|
|
|
| |
| |
| 敦化市农机队伍建设取得良好成效 |
| 2008-1-30 |
|
|
|
近几年，敦化市农机局十分重视干部职工队伍建设，他们采取各种有效措施，利用各种形式，锻炼队伍，培养人才，为农机化事业的健康发展提供了坚强的人力保障。
一是加强领导班子建设，积极开展争创“好班子”活动。他们始终坚持六项原则：即“职责清晰，分工不分家；彼此信任，经常沟通；关心副职，排忧解难；坚持原则，跟踪问效；发扬民主，集体决策；严于律己，率先垂范”。通过加强班子建设，该局基本形成了一把手敢于负责，副职领导放手工作，独挡一面，勇于替一把手分忧解难，补台不拆台，一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好风气。自2003年以来，连年被市委组织部评为一类领导班子。二是加强作风建设。该局制定了农机工作作风建设“十不准”，认真落实市政府工作纪律“十条禁令”。编制下发了《农机监理风纪考核手册》，成立风纪督察大队，对制度落实情况进行督促检查。作为农机执法部门，他们积极开展“文明执法、热情服务”文明窗口创建活动，要求广大农机执法人员做到文明用语、行为规范，杜绝野蛮执法等不文明执法行为。几年来，该局严格要求，未出现一起农机执法人员野蛮执法、乱执法现象。三是加强学习教育。该局以创建学习型机关、站所为目标，在全系统倡导农机干部要做信息干部、技术干部、经营干部、执法守法干部和泥巴干部。先后组织开展了 “向朱庆来同志学习”活动、“我为新农村建设做点啥”大讨论活动、“学习十七大精神、为软环境建设做贡献”演讲赛活动、“内提素质、外树形象”的岗位大练兵和“送科技下乡”、科普大集等多种形式的为农服务等活动，提高了干部职工的政治和业务素质，展现了农机人的风采。
通过加强干部职工队伍建设，该局干部职工的服务意识明显增强，政策理论水平和工作能力明显提高，工作作风明显转变，初步建立了一支政治坚定、作风优良、爱岗敬业、能打硬仗的农机干部职工队伍。 |
|
作者/出处：冯桂芬 马洪明
阅读次数 [8864] |
|
|
上一篇
下一篇
|
|
|
|
|
| 栏目最新内容 | NEW |
|
| 栏目热门信息 | HOT |
|
|
