为加快推进种业人才发展和科研成果权益改革试点工作，增强现代种业发展活力，9月26日农业部专门召开会议，听取10个改革重点省市以及相关科研机构的情况汇报。农业部副部长余欣荣在会上强调，种业人才发展和权益改革试点工作已经进入到深水区，事关党中央、国务院一系列人才、科技体制改革的决策部署，能否在种业领域得到贯彻落实，科技创新驱动种业发展战略能否得到实施，各省各试点单位要从贯彻党的创新驱动战略和人才强国战略的高度，扎实推进改革，实现预期目标。
　　余欣荣充分肯定了各省各改革单位的前期工作进展，指出农业部等5部门联合印发《关于扩大种业人才发展和科研成果权益改革试点的指导意见》2个多月来，各地抓紧研究部署改革工作，确定改革试点单位，落实各项改革任务，取得良好开局。同时，他强调，改革要切实强化责任意识和担当精神，做到胸怀大局、敢于担当、全力以赴、不辱使命；要强化统筹协调，形成改革共识，汇聚改革合力，同时，改革还要处理好国家、科研单位、科研人员和企业等方面关系；要调动科研人员积极性，探索落实股权激励政策，加快建立科研人员分类评价制度，鼓励支持科研人员到企业去，加快提升企业育种创新能力；要强化防腐意识，抓紧完善有关制度，通过制度建设有效防范以权谋私和职务腐败；通过完善制度，让科研人员放心获得奖励和激励，给科研人员吃上定心丸。
　　余欣荣要求，各地各单位要强化组织领导，确保各项改革任务落到实处。一是各省市农业主管部门，要充分发挥好牵头和组织协调作用；要力争将种业改革列入省委省政府改革重要事项，加大改革推进力度。二是各改革试点单位要成立改革领导小组，加快制订改革推进方案，制修订各项规章制度，特别要建立和完善科研人员分类管理、分类评价制度，规范科研人员兼职取酬、成果作价持股等事项，为政策落地提供制度保障。三是要加大改革宣传力度，加快形成一批思路好、措施实，可推广可复制的典型案例。